Tarehe 14 Juni, tuliandaa mafunzo jioni. Tulimwalika profesa anayeitwa Mr.Ma ili atuonyeshe mafunzo ya majaribio.
Kwa kweli, mwanzoni, wafanyikazi wetu hawakuwa na shauku. Kisha, tumecheza baadhi ya michezo na shauku yetu ilisukumwa juu.Kusudi kuu la mafunzo haya ni kukuza hisia zetu za kazi ya pamoja. Kukosa ari ya pamoja ni tatizo tunalokabiliana nalo kwa sasa. Mafunzo haya yalifichua tatizo letu halisi na kutufundisha jinsi ya kulitatua.Kimsingi, tunapaswa kubadili maadili yetu. Sisi ni timu katika YIYuan, ni familia, tunachopaswa kufanya ni kuchangia akili na jasho, sio tu kumaliza kazi. Mafunzo haya yalituletea mengi, labda itakuwa. fursa ya kufanya mabadiliko katika kampuni yetu.
Profesa Ma ana shauku sana
Tunahitaji kujenga timu ya wakufunzi wa ndani.Ni kupungua kwa kiasi kikubwa kwa kampuni ya uhaba wa fedha za mafunzo, na pili, kampuni imekuza kikundi cha wataalam katika nyanja mbalimbali, kwa mara nyingine tena, tunaweza pia kuwajenga wafanyakazi kujifunza kutokana na kulea mawazo ya kujifunza binafsi.
Profesa Ma Idea
Sio zamani sana kujifunza.
Mawasiliano ni daraja la timu, hakuna mawasiliano ni kipofu.
Kukuza kazi ya pamoja, hisia iliyoimarishwa ya kazi ya pamoja.
Maelezo huamua mafanikio au la.
Haya ndiyo tunayopaswa kuimarisha kwa sasa.
Best wish, kampuni yetu itakua na wafanyakazi.
Muda wa posta: Nov-21-2013